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Programa para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México (PAPED)

El Programa para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México (PAPED) es la herramienta de política pública con la que el COPRED busca transversalizar el enfoque de igualdad y no discriminación en las acciones de gobierno. Es un instrumento que orienta la acción pública con la finalidad de visibilizar la discriminación como un problema público y generar nuevas formas de convivencia e inclusión social libres de discriminación, así como impulsar acciones para eliminar brechas de desigualdad.

El PAPED tiene como objetivo fortalecer la política de igualdad y no discriminación mediante acciones de prevención y eliminación de este problema público, a través de la implementación de objetivos y líneas de acción en materia normativa y reglamentaria, estudios e investigaciones y medidas especiales: acciones de inclusión, nivelación y acciones afirmativas.

El PAPED surge en cumplimiento al Artículo 37, fracción I de la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Distrito Federal, donde se instruye al COPRED a diseñar, emitir y difundir el Programa para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la capital del país, así como verificar y evaluar su cumplimiento.

Programa para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la CDMX 2016 – 2018.

→ Descarga - PAPED 2016 – 2018 (Gaceta Oficial de la Ciudad de México).

Instrumentos de seguimiento y evaluación.

→ Descarga - Fichas técnicas de indicadores.

→ Descarga - Guía de llenado de las fichas técnicas de indicadores.

→ Descarga - Cuestionario de Evaluación.

→ Descarga - Guía de llenado del Cuestionario de Evaluación.


→ Descarga - Cuestionario de avances en la implementación.

Insumos para la implementación.

La siguiente carpeta contiene materiales que son proporcionados a los entes del Gobierno de la CDMX con el objetivo de facilitar la implementación de las líneas de acción del Programa que les corresponden.

→ Descarga - Carpeta de insumos.

Evaluación y Seguimiento

Informe de Evaluación - PAPED 2016

Resumen Ejecutivo del Informe de Evaluación - PAPED 2016

Anexos del Informe de Evaluación - PAPED 2016

Reporte de Seguimiento - PAPED 2017

Resumen Ejecutivo del Reporte de Seguimiento - PAPED 2017

El objetivo de esta Metodología es plantear de manera estructurada el conjunto de enfoques, instrumentos y herramientas que despliega COPRED para realizar el seguimiento y evaluación de las acciones públicas para prevenir y eliminar la discriminación en la Ciudad de México, tarea en la cual participa el conjunto de entes púbicos del Gobierno de la CDMX responsables de ejecutar dichas acciones, así como también actores sociales comprometidos con la efectiva realización del derecho a la no discriminación. El fin último es orientar a los entes participantes respecto del tipo de acciones que deben desplegar en el proceso de seguimiento y evaluación.

En la actualización de 2016 se resalta la relevancia de la coordinación interinstitucional y el trabajo a través de un mecanismo reticular e intersectorial que ha permitido caminar en la institucionalización de la Metodología y el seguimiento con las entidades públicas vinculadas al PAPED. En el documento se destaca el papel de las y los enlaces institucionales como la pieza clave que permite el funcionamiento del mecanismo implementado por el COPRED.

→ Descarga - Metodología de seguimiento y evaluación del Derecho a la Igualdad y a la No Discriminación en la CDMX (2015).

→ Descarga - Metodología de Seguimiento y Evaluación del PAPED 2016 – 2018.

→ Descarga - PAPED 2013

                - Informe de Evaluación 2013

Descarga - PAPED 2014

                - Informe de Evaluación 2014

→ Descarga - PAPED 2015

                - Informe de Evaluación 2015