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Convocatoria para participar en la Red Ciudadana por la Igualdad y la No Discriminación (REDCii) 2020

La Red Ciudadana por la Igualdad y la No Discriminación (REDCii), es una estrategia del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), conformada por personas ciudadanas, la cual tiene como propósito el promover los derechos a la igualdad y a la no discriminación, entre la población que habita y transita en la Ciudad de México.

El COPRED, a través del Instituto Nelson Mandela, emite la presente convocatoria con el objetivo de brindar un espacio de participación ciudadana en la promoción de los derechos de igualdad y no discriminación.

A través de este proceso se seleccionarán a 18 personas que conformarán la REDCii 2020, durante el periodo que comprende del 27 de julio al 30 de noviembre de 2020.


Lineamientos para la elaboración de Acciones Sociales 2020 - REDCII 2020

Lineamientos de la Acción Social REDCII 2020 (GACETA OFICIAL CDMX)

Vigencia | del 08 Julio 2020 al 30 Septiembre 2020
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Podrá postularse cualquier persona de 18 años o más, que tenga interés en promover los Derechos Humanos con enfoque en Igualdad y no discriminación, que desee aportar desde sus habilidades y experiencia, y que esté dispuesta a comprometerse con las actividades y el equipo de trabajo.

Etapa 1: requisitos.

  • Tener entre 18 o más.
  • Identificación Oficial.
  • Interés manifiesto en la promoción en temas de derechos humanos, igualdad y no discriminación, a partir de los siguientes requerimientos
  • Carta de exposición de motivos para participar en la REDCii. La cual deberá tener las siguientes características:
    Formato: Extensión máxima de una cuartilla, en letra Arial 12 e interlineado sencillo.Coméntanos: ¿Por qué te gustaría participar en la REDCii?, ¿Has tenido otras experiencias académicas o prácticas en temas de DDHH u otro tema?, ¿Cuáles crees que son las características y conocimientos con los que cuentas para contribuir a la REDCii?
  • Un ensayo, abordando las siguientes temáticas:
  1. ¿Cómo se manifiesta la discriminación en la vida de las personas?
  2. ¿Qué consecuencias tiene la discriminación para la sociedad?
  3. ¿Cuál es el papel de la educación para combatir la discriminación?
  4. ¿Qué estrategias educativas en línea propones para el cambio cultural por la no discriminación?
    Deberá tener introducción, justificación, argumentación y conclusiones; además de contar con buena ortografía.
    Formato: Cuatro cuartillas, letra Arial 12, interlineado de 1.5.

¿Que buscamos en las personas candidatas? 

Compromiso Social.

Tener disponibilidad de trabajo y tiempo mínimo de 16 horas al mes.

No es necesario tener experiencia previa en temas relacionados con las pláticas y talleres otorgados, pero si el interés manifiesto de la promoción y aprendizaje en temas de derechos humanos, igualdad y no discriminación.

No es necesario cumplir con un perfil profesional específico o nivel de estudios mínimo.

NOTA:

  • Deberás enviar: Curriculum Vitae, carta de exposición de motivos y un ensayo, en formato PDF al correo: institutomandela2018@gmail.comEn “asunto” deberás indicar “POSTULACIÓN REDCII” Y TU NOMBRE COMPLETO, por ejemplo: POSTULACIÓN REDCII. YAEL HERNÁNDEZ GARCÍA.
  • Al enviar la documentación completa, se recibirá un correo de confirmación de recepción.
  • La postulación y envío de los archivos deberá realizarse a más tardar el día 10 de julio de 2020. Las postulaciones incompletas no serán sujetas a evaluación.


Etapa 2: entrevista

La Etapa 2, es la etapa de entrevista a las 40 personas que tuvieron mayor calificación en la evaluación realizada. A cada persona se le asignará un número de folio.

A causa de la emergencia sanitaria, estas serán vía video llamada, utilizando la aplicación Zoom. La dinámica para las entrevistas consta de lo siguiente:

  1. Citar vía videollamada a las 40 personas seleccionadas de la Etapa 1. Conjuntando cuatro grupos de entrevista de 10 personas cada uno.
  2. El equipo del Comité de Selección se conecta en la aplicación Zoom junto con las 10 personas seleccionadas para cada día y horario. Así durante las 4 fechas y horarios.

La intención de las entrevistas es conocer a las personas seleccionadas, plantearles situaciones clave del y trabajo de la REDCII. Se evaluarán los documentos y el perfil de la persona postulante. Se notificará vía correo electrónico en caso de haber avanzado a la siguiente etapa, asignándose un folio, así como la indicación de fecha y hora para presentarse a entrevista.

El Comité de Selección evaluará y seleccionará a 18 personas que pertenecerán a la REDCii 2020.


Fechas de entrevistas: 13 al 17 de julio de 2020

El proceso de selección e inducción al trabajo del COPRED se realizará a distancia, en caso de persistir la contingencia sanitaria existente a partir de plataformas educativas y comunicativas. De igual forma, los procesos derivados de la presente acción utilizarán los recursos tecnológicos disponibles con el objeto de cumplir con su cometido respetando en todo momento las medidas sanitarias  ordenadas por las autoridades, tales como llamadas telefónicas, videollamadas y correo electrónico. Una vez que las autoridades competentes declaren la conclusión de la emergencia sanitaria en la Ciudad, se dará curso a las actividades presenciales.

Los nombres de las personas seleccionadas serán publicados junto con su número de folio en la página oficial del COPRED, y en sus redes sociales, el día 24 de julio de 2020.

**La decisión del Comité de Selección será inapelable.


Fechas importantes 

  • Registro y envío de documentos: hasta el 10 de julio de 2020.
  • Entrevistas: 13 al 17 de julio de 2020. 
  • Publicación de resultados:  24 de julio del 2020.
  • Semana de bienvenida e inducción: 27 al 31 de julio del 2020. 

En caso de ser seleccionada/o se solicitará copia fotostática de la identificación oficial que se agregará a su expediente, así como los datos de una cuenta bancaria personal de débito o ahorro donde se depositará el apoyo económico.

INFORMES Y ORIENTACIÓN 

Correo electrónico: institutomandela2018@gmail.com


Dirigido a

Podrá postularse cualquier persona de 18 años o más, que vivan o transiten por la Ciudad de México, que tenga interés en promover los Derechos Humanos con enfoque en Igualdad y no discriminación, que desee aportar desde sus habilidades y experiencia, y que esté dispuesta a comprometerse con las actividades y el equipo de trabajo.

  • Tener entre 18 o más.
  • Identificación Oficial.
  • Interés manifiesto en la promoción en temas de derechos humanos, igualdad y no discriminación, a partir de los siguientes requerimientos
  • Carta de exposición de motivos para participar en la REDCii. La cual deberá tener las siguientes características:
    Formato: Extensión máxima de una cuartilla, en letra Arial 12 e interlineado sencillo.Coméntanos: ¿Por qué te gustaría participar en la REDCii?, ¿Has tenido otras experiencias académicas o prácticas en temas de DDHH u otro tema?, ¿Cuáles crees que son las características y conocimientos con los que cuentas para contribuir a la REDCii?
  • Un ensayo, abordando las siguientes temáticas:
  1. ¿Cómo se manifiesta la discriminación en la vida de las personas
  2. ¿Qué consecuencias tiene la discriminación para la sociedad?
  3. ¿Cuál es el papel de la educación para combatir la discriminación?
  4. ¿Qué estrategias educativas en línea propones para el cambio cultural por la no discriminación?
    Deberá tener introducción, justificación, argumentación y conclusiones; además de contar con buena ortografía.
    Formato: Cuatro cuartillas, letra Arial 12, interlineado de 1.5.

Beneficios de ser parte de la REDCii

  • Las actividades de promoción consisten en apoyar las actividades de difusión del COPRED para brindar información acerca del derecho a la igualdad y a la no discriminación, dirigidos a población en general, grupos prioritarios, niños y niñas, personas servidoras públicas, estudiantes, entre otros; estas actividades pueden ser de persona a persona o dirigidas a grupos.
  • El equipo de la REDCii recibirá capacitación constante en materia de Derechos Humanos, Igualdad y No discriminación, además de que tendrá la oportunidad de innovar en el ámbito de la promoción y la sensibilización con propuestas propias, trabajadas en equipo y con acompañamiento del Instituto Nelson Mandela.
  • El periodo de participación en estas actividades será de julio a noviembre de 2020.
  • Ser parte de una estrategia en beneficio de las personas que viven y transitan en la Ciudad de México, a favor de la Igualdad y la No Discriminación.
  • Contar con un apoyo económico mensual para la realización de las actividades de 1,500.00 pesos M.N.
  • Al concluir el periodo, el Instituto Nelson Mandela, emitirá constancia de participación.
  • La REDCii participará co-facilitando con algún/a integrante del equipo del Instituto Nelson Mandela algún tema de la oferta educativa del INM:
  1. Capacitismo y discriminación
  2. Racismo y xenofobia
  3. Diversidad sexual, identidades y expresiones de género y características sexuales libres de discriminación
  4. Discriminación por motivos de género
  5. El derecho a la no discriminación de las poblaciones callejeras
  6. El derecho a la no discriminación en los servicios de salud
  7. Igualdad y no discriminación para la comunicación social
  8. El derecho a la Igualdad y la no discriminación

    Esta oferta se puede dividir en pláticas y/o conferencias, incluidas actividades a distancia.


Compromisos adquiridos al formar parte de la REDCii

  • Entregar puntualmente los productos solicitados y actividades educativas planeadas.
  • Cubrir mínimo 16 horas de trabajo mensuales.
  • Presentar informes que serán prueba de las actividades realizadas y son un requisito para la entrega del apoyo económico mensual.