Opiniones Jurídicas 2023
Opinión Jurídica COPRED/OJ/01/2023 que acredita conducta discriminatoria por parte de Villanueva Montaño S.C., moral propietaria de la institución educativa particular de nivel primaria denominada “Colegio Mahatma Gandhi” por los motivos de discapacidad y condición de salud.
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PERSONAS PETICIONARIAS Y AGRAVIADAS: Queja iniciada de oficio en cumplimiento a los dispuesto por la fracción IX del artículo 37 de la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México.
PARTICULAR A QUIEN SE ATRIBUYE EL ACTO DISCRIMINATORIO: SONORA GRILL/SONORA GRILL GROUP/OPERADORA DE ALIMENTOS DURANGO, S.A.P.I. DE C.V.
MOTIVO DE DISCRIMINACIÓN: Desigualdad de trato; racismo.
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Opinión Jurídica COPRED/OJ/04/2023 que acredita conducta discriminatoria por parte de Servicios Administrativos Lava S.A. de C.V. por el motivo de condición de salud.
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Opinión Jurídica COPRED/OJ/05/2023 que acredita conducta discriminatoria por parte de Hospital San Ángel Inn Universidad y/o Centro Hospitalario Universidad, S.A de C.V. por el motivo de condición de salud.
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Opinión Jurídica COPRED/OJ/06/2023 que acredita conducta discriminatoria por parte del Colegio O´Farril Secundaria y Preparatoria, S.C. por el motivo de condición de salud.
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Opinión Jurídica COPRED/OJ/08/2023 que acredita conducta discriminatoria por parte del Sistema de Aguas de la Ciudad de México por el motivo de género.
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Opinión Jurídica COPRED/OJ/010/2023 que acredita conducta discriminatoria por parte del Gamesa S. de R.L. de C.V. y Comercializadora Pepsico México, S. de R.L. de C.V. por el motivo de condición de salud.
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